青年员工是公司发展的生力军，肩负着公司发展的未来与希望，2016年8月18日下午，中纺对外公司团支部组织举办了一场“青年版”年中工作会议精神交流会，邀请到公司党委书记、总经理朱宝林为在职青年员工们阐述了公司上半年的运营情况，下一阶段发展战略和未来人才培养方向，为大家的业务工作和职业发展指明了道路。

    朱宝林首先介绍了公司上半年业绩完成情况和在恒天集团所处的位置，使大家对集团和公司的发展现状有了一个清晰明确的了解，随后他详细地阐述了公司下一阶段发展战略，即“立足纺织、环保两大领域，以工程项目为龙头、机电产品和纺织品贸易为支撑、对外合作为助推”的新型业务架构，并结合具体业务讲解了四个板块未来的发展方向，提出工程项目要建立新的体制机制加快发展，尽快树立龙头地位；机电产品要加大新产品开拓力度，加强服务体系建设；纺织品贸易要在互联网+、跨境电商、开展代理业务和恢复出口上做深做实；对外合作要加大与政府部门交流合作、利用好国家政策和国有企业优势等。

     朱宝林还表示，公司所处的是纺织外贸这一传统行业，青年员工们对此应有理性正确的认识，脚踏实地，兢兢业业，在自己的岗位上做到“忠诚、担当”，并且勤于思考、敢于实践，为公司的改革发展提供更多“青年思路”。公司也将为年轻人提供更多发展空间和平台，鼓励大家大胆试、大胆创、大胆干。

    随后青年员工们积极交流发言，分享自己在工作中的感想和收获，以及对自身岗位、所在部门的一些想法建议。许多人表示能够如此系统全面地了解到公司的经营情况、发展战略，感受到了公司对青年群体的关注和重视，也使自己对所从事的业务有了更宏观立体的认识，对个人未来发展有了更多期待和动力。